De Belastingdienst is van mening dat sprake is van ‘meer dan normaal actief vermogensbeheer’. De werkelijke inkomsten worden dan belast in Box 1 tegen maximaal 52%. De inspecteur krijgt van de rechter de bewijslast: welke extra activiteiten verricht de metselaar zelf, die een andere normale actieve vermogensbeheerder niet zelf zou doen? De inspecteur slaagt niet in het bewijs. De panden blijven in Box 3.

Tip: Het is met verhuurde panden net als met andere beleggingen. Het gaat er niet om hoeveel u belegt. Zolang u niet zelf extra arbeid verricht om ze extra in waarde te laten stijgen, vormen ze vermogen in Box 3.

Source: Feed met afbeeldingen

Volgens de werknemer niet. Na een bezoek aan een advocaat, eind maart, stelt hij dat mondeling niet zeven, maar zes maanden was afgesproken. De rechter is niet onder de indruk. Half februari heeft de werknemer de overeenkomst ontvangen en zelfs getekend. Tot 30 maart heeft hij nooit bezwaar gemaakt tegen de in de schriftelijke overeenkomst opgenomen duur van zeven maanden. Daarmee staat volgens de rechter voldoende vast dat partijen vanaf het begin een arbeidsduur van zeven maanden hadden afgesproken. Het proeftijdbeding en het ontslag zijn rechtsgeldig. 

Tip: Sluit een schriftelijke overeenkomst voordat de werknemer feitelijk voor u aan de slag gaat.

Source: Feed met afbeeldingen

Nee, helaas. Als u met de door de werkgever ter beschikking gestelde auto vakantiekilometers maakt, dan zijn dat privékilometers. Een huurovereenkomst tussen werkgever en werknemer maakt dit niet anders. Omdat de 500-kilometergrens is overschreden, dient bijtelling plaats te vinden over het gehele jaar. De huur vormt een vergoeding voor privégebruik, een aftrekpost op de bijtelling.

Tip: In zo’n situatie doet u er verstandig aan de vakantiekilometers in een andere auto te maken. Als u buiten de werkgever om huurt, levert dat geen bijtelling op. De huur is dan uiteraard niet aftrekbaar.

Source: Feed met afbeeldingen

De rechtbank is het hiermee volledig eens. Dat de tandarts zelf (vaktechnisch) verantwoordelijk is voor haar werkzaamheden, een eigen beroepsaansprakelijkheidsverzekering heeft afgesloten en onder een klachten- en tuchtregeling valt, vloeit voort uit het beroep. Het betekent nog niet dat zij ondernemer is. In dit geval is sprake van resultaat uit werkzaamheden. Dus geen zelfstandigenaftrek en MKB-winstvrijstelling.

Let op: De adviseur voerde als argument nog de nieuwe goedgekeurde voorbeeldovereenkomst voor tandartsen aan. Volgens de rechtbank garandeert die overeenkomst slechts dat niet in loondienst wordt gewerkt, niet dat sprake is van fiscaal ondernemerschap.

Source: Feed met afbeeldingen