Blog artikelen
De 20 meest recente blog posts
- Noodpakket 2.0 verlengd en aangepast
- Toch geen geld terug van Belastingdienst: ‘Ze spelen een spelletje met ons’
- Noodpakket 2.0: Verlenging belastingmaatregelen
- Noodpakket 2.0: Verlenging en aanpassing NOW
- Noodpakket 2.0: Verlengde overbruggingsregeling zelfstandig ondernemers (TOZO)
- Noodpakket 2.0: Tegemoetkoming Vaste Lasten MKB
- Noodpakket 2.0: Coronakredietverlening- en garanties aan ondernemers
- Kleine Kredieten Corona garantieregeling (KKC)
- Concurrentiebeding schoonheidsspecialiste
- Overzicht voorwaarden NOW, Tozo en TOGS
- Massaal bezwaar box 3-heffing 2019
- Bijtelling bestelauto stratenmaker?
- Zes nieuwe belastingmaatregelen vanwege de coronacrisis
- TOGS-regeling ook voor zorgondernemers
- Nieuwe raadsvergoeding loon?
- Onbelaste reiskostenvergoeding mag doorlopen
- Versoepeling formaliteiten terugwerkende kracht
- Versoepeling identificatie werknemer
- Overheid gaat leverancierskrediet herverzekeren
- Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW)
Pagina's
Categorieën
Maandelijks
Archieven op Maand:
- mei 2020
- april 2020
- maart 2020
- februari 2020
- januari 2020
- december 2019
- november 2019
- oktober 2019
- september 2019
- augustus 2019
- juli 2019
- juni 2019
- mei 2019
- april 2019
- maart 2019
- februari 2019
- januari 2019
- december 2018
- november 2018
- oktober 2018
- september 2018
- augustus 2018
- juli 2018
- juni 2018
- mei 2018
- april 2018
- maart 2018
- februari 2018
- januari 2018
- december 2017
- november 2017
- oktober 2017
- september 2017
- augustus 2017
- juli 2017
- juni 2017
- mei 2017
- april 2017
- maart 2017
- februari 2017
- januari 2017
- december 2016
- november 2016
- oktober 2016
- september 2016
- augustus 2016
- juli 2016
- juni 2016
- mei 2016
- april 2016
- maart 2016
- februari 2016
- januari 2016
- december 2015
- november 2015
- oktober 2015
- september 2015
- juli 2015
- mei 2015
- maart 2015
- februari 2015
- januari 2015
Ontslag op staande voet na niet toegestane vakantie
/0 Reacties/in arbeid en recht /doorDe enige werknemer en directeur van een BV werd op staande voet ontslagen omdat hij ondanks een geweigerd verzoek om vakantiedagen op te nemen toch op vakantie ging. Kort voor het indienen van het vakantieverzoek had de andere werknemer van de BV ontslag genomen. De werkgever weigerde de gevraagde vakantie met een beroep op zwaarwichtige […]
Beheer vakantiewoningen geen onderneming
/0 Reacties/in Fiscaal /doorDe inkomstenbelasting kent een rangorderegeling om te bepalen hoe een bepaald voordeel als belastbaar inkomen moet worden aangemerkt wanneer dat voordeel in beginsel op meerdere manieren in de belastingheffing zou kunnen worden betrokken. Volgens de rangorderegeling wordt een voordeel toegerekend aan het eerste hoofdstuk van de wet waaraan het voordeel zou kunnen worden toegerekend. De […]
Investeringsaftrek 2015
/0 Reacties/in Geen categorie /doorDe regeling van de investeringsaftrek is bedoeld om de investeringen in bedrijfsmiddelen te bevorderen. Er zijn drie vormen van investeringsaftrek: kleinschaligheidsinvesteringsaftrek (KIA), energie-investeringsaftrek (EIA) en milieu-investeringsaftrek (MIA). De bedragen voor 2015 zijn als volgt. Kleinschaligheidsinvesteringsaftrek (KIA) Voor investeringen in bedrijfsmiddelen kan KIA worden genoten indien het investeringsbedrag ligt tussen € 2.300 (2014: idem) en € […]
Premies werknemersverzekeringen
/0 Reacties/in Geen categorie /doorVoor 2015 gelden de volgende premiepercentages voor de werknemersverzekeringen WW-Awf 2,07% WAO/WIA basis 5,25% Bijdrage kinderopvang 0,50% Whk variabel, zie beschikking Zvw 6,95% Idem, bijdrage werknemer (indien van toepassing) 4,85% Idem, zeevarenden 0,00% Ufo 0,78% Maximum premieloon per loontijdvak Loontijdvak Maximum premieloon Dag € 199,90 Week € 999,53 Vier weken € 3.998,15 Maand € 4.331,33 […]
Wijzigingen arbeidsrecht
/0 Reacties/in arbeid en recht /doorPer 1 januari 2015 zijn er belangrijke wijzigingen in het arbeidsrecht doorgevoerd. Zo is de Wet Werk en Zekerheid van kracht geworden, evenals de Wet Modernisering Regelingen voor Verlof en Arbeidstijden. Onderstaand een overzicht van de maatregelen. Wet Werk en Zekerheid Wijzigingen per 1 januari 2015 Deze wijzigingen zien met name op tijdelijke arbeidscontracten. Het betreft […]