Contact
Accountantskantoor Lotz
Barbariniplein 9,
6171 GJ Stein
tel. +31 (0) 46 – 426 01 80
d.lotz@accountantskantoorlotz.nl

Nieuws
- Einde zachte landing bij schijnzelfstandigheid ondanks aangenomen motie 4 november, 2025
- BTW en verhuur deel nieuwbouwwoning aan eigen BV 31 oktober, 2025
- Wettelijk minimumloon per 1 januari 2026 28 oktober, 2025
- Gebruikelijk loon directeur vastgoed-BV 23 oktober, 2025
- Baar goud en rechtsherstel box 3 21 oktober, 2025
- Bijtelling bij personal holding met elf auto’s 17 oktober, 2025
- Hond mee naar de baas 14 oktober, 2025


Schuur wordt praktijkruimte: ondernemingsvermogen?
/in arbeid en recht, Auto van de Zaak, Belastingen, Fiscaal, Ondernemersrecht, ondernening en recht, sociale verzekeringen, Werkkostenregeling, Wet werk en zekerheid, ZorgMan en vrouw, ondernemers, kopen een woning met schuur. Na een forse verbouwing nemen ze de schuur in gebruik als praktijkruimte van de onderneming. De schuur staat op de ondernemersbalans. Twintig jaar later stoppen ze en claimen ze een aftrekbaar boekverlies op de schuur. De Belastingdienst corrigeert dit naar een belaste boekwinst.
Lees meer
Gezonde maaltijd vrijgestelde Arbovoorziening?
/in arbeid en recht, Auto van de Zaak, Belastingen, Fiscaal, Ondernemersrecht, ondernening en recht, sociale verzekeringen, Werkkostenregeling, Wet werk en zekerheid, ZorgEen bedrijf in gezonde voeding streeft ernaar om het gezondste bedrijfsrestaurant van Nederland te hebben. Werknemers kunnen er dagelijks kosteloos lunchen. Alle maaltijden hebben een vastgestelde minimum hoeveelheid groenten, zijn afgestemd met een diëtiste en bevatten geen toevoegingen zoals zout, suiker en E-nummers. Volgens de werkgever is sprake van een gericht vrijgestelde Arbovoorziening. De Belastingdienst denkt daar anders over.
Lees meer
Te hoge schuld DGA, pensioenaanspraak belast
/in arbeid en recht, Auto van de Zaak, Belastingen, Fiscaal, Ondernemersrecht, ondernening en recht, sociale verzekeringen, Werkkostenregeling, Wet werk en zekerheid, ZorgEen directeur-grootaandeelhouder (DGA) heeft zijn pensioen bij een eigen BV ondergebracht. De pensioenvoorziening bedraagt ruim € 255.000. De DGA heeft een rekening courantschuld aan de BV van bijna € 350.000. Hij heeft geen inkomen meer en verder onvoldoende vermogen om deze schuld af te lossen. Na een boekenonderzoek wordt de gehele pensioenvoorziening als inkomen belast. Hoe oordeelt de rechter?
Lees meer
Min-uren inhalen: de Wibra-zaak
/in arbeid en recht, Auto van de Zaak, Belastingen, Fiscaal, Ondernemersrecht, ondernening en recht, sociale verzekeringen, Werkkostenregeling, Wet werk en zekerheid, ZorgWerknemers die buiten hun schuld niet kunnen werken, hebben recht op doorbetaling van hun loon. De niet-gewerkte uren hoeven ze niet in te halen. De CAO Retail Non Food bevat echter een regeling voor flexibele inzet, waardoor min-uren kunnen ontstaan. Wat zijn dat en waarom mag de werkgever deze wel laten inhalen van de rechter?
Lees meer
ZZP-er of fictieve dienstbetrekking?
/in arbeid en recht, Auto van de Zaak, Belastingen, Fiscaal, Ondernemersrecht, ondernening en recht, sociale verzekeringen, Werkkostenregeling, Wet werk en zekerheid, ZorgEen omroeporganisatie krijgt een naheffingsaanslag loonheffingen. Waarom? Een ZZP-er die voor de omroep had gewerkt, had een WW-uitkering aangevraagd en, na onderzoek van de arbeidsrelatie door het UWV, gekregen. Het UWV meldde dit bij de Belastingdienst. De omroep legt de zaak voor aan de rechter.
Lees meer
Geen VOG, einde contract
/in arbeid en recht, Auto van de Zaak, Belastingen, Fiscaal, Ondernemersrecht, ondernening en recht, sociale verzekeringen, Werkkostenregeling, Wet werk en zekerheid, ZorgEen medewerkster van een bedrijf in mobiele telefonie krijgt een tijdelijk contract met daarin een ontbindende voorwaarde: ze moet binnen twee maanden een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren. Zo niet, dan eindigt de overeenkomst na afloop van deze termijn. Ze ontvangt haar VOG te laat, op dezelfde dag als de brief, waarin het einde van haar contract wordt bevestigd. Ze gaat naar de rechter.
Lees meer
Registratiedrempel BTW voor zeer kleine ondernemers
/in arbeid en recht, Auto van de Zaak, Belastingen, Fiscaal, Ondernemersrecht, ondernening en recht, sociale verzekeringen, Werkkostenregeling, Wet werk en zekerheid, ZorgOndernemers voor de BTW met een jaaromzet van maximaal € 1.800 mogen de vrijstelling voor kleine ondernemers toepassen zonder dat zij hiervoor een melding hoeven te doen (vrijwillige registratiedrempel). Ze zijn daarbij niet gebonden aan een minimale toepassingsduur van de kleineondernemersregeling van drie jaar of aan een wederopzegging. Deze goedkeuring is onlangs definitief ingevoerd met terugwerkende kracht.
Lees meer
Uitstel aanvragen toch tot 1 oktober 2021
/in arbeid en recht, Auto van de Zaak, Belastingen, Fiscaal, Ondernemersrecht, ondernening en recht, sociale verzekeringen, Werkkostenregeling, Wet werk en zekerheid, ZorgBent u ondernemer en heeft uw bedrijf betalingsproblemen door de coronacrisis? Dan kunt u nog tot en met 30 september 2021 bijzonder uitstel van betaling aanvragen of verlengen. Eerder meldden wij dat u vanaf 1 juli 2021 weer zou moeten voldoen aan uw nieuwe betalingsverplichtingen. Het demissionair kabinet heeft nu besloten ondernemers hiervoor meer tijd te geven.
Lees meer
Bewaar bewijs aftrekposten
/in arbeid en recht, Auto van de Zaak, Belastingen, Fiscaal, Ondernemersrecht, ondernening en recht, sociale verzekeringen, Werkkostenregeling, Wet werk en zekerheid, ZorgUw aangifte inkomstenbelasting is ingestuurd en na enkele maanden wordt de aanslag conform de aangifte opgelegd. Vier jaar later krijgt u een vragenbrief over in uw aangifte opgevoerde aftrekposten, onder meer voor een implantaat bij de tandarts. Betalingsbewijzen of andere bewijzen hebt u dan echter niet meer. Wat nu?
Lees meer
Werknemer vraagt ontslag: transitievergoeding?
/in arbeid en recht, Auto van de Zaak, Belastingen, Fiscaal, Ondernemersrecht, ondernening en recht, sociale verzekeringen, Werkkostenregeling, Wet werk en zekerheid, ZorgEen rij-instructeur wordt op 30 april 2020 wegens de coronacrisis ontslagen. Zijn advocaat protesteert schriftelijk, waarna de werkgever het ontslag intrekt. De werkgever betaalt echter geen achterstallig loon, ook niet na rechterlijke tussenkomst. Dan vraagt de instructeur de kantonrechter om de overeenkomst te ontbinden onder toekenning van de transitievergoeding en een billijke vergoeding.
Lees meer