Contact
Accountantskantoor Lotz
Barbariniplein 9,
6171 GJ Stein
tel. +31 (0) 46 – 426 01 80
d.lotz@accountantskantoorlotz.nl
Nieuws
- Belastingontwijking box 3: antwoorden op Kamervragen 29 januari, 2026
- Belastingrente vennootschapsbelasting terecht hoger dan voor andere belastingen? 27 januari, 2026
- Opgaaf uitbetaalde bedragen aan derden aanleveren vóór 1 februari 2026 23 januari, 2026
- Opdrachtgevers willen werknemer niet: ontslag 20 januari, 2026
- In 2026 meer ruimte om met belastingvoordeel energiezuinig te investeren 15 januari, 2026
- Veranderingen loonkostenvoordeel voor doelgroep banenafspraak in 2026 13 januari, 2026
- Belastingvoordeel 2026 voor milieuvriendelijke investeringen 9 januari, 2026
Pagina’s
Wij zijn lid van NBA
Rente familielening te hoog
/in arbeid en recht, Auto van de Zaak, Belastingen, Fiscaal, Ondernemersrecht, ondernening en recht, sociale verzekeringen, Werkkostenregeling, Wet werk en zekerheid, ZorgMan en vrouw lenen van haar vader € 350.000 voor de aankoop en verbouwing van hun eigen woning. Het is een annuïtaire geldlening met een looptijd van 30 jaar zonder hypothecaire zekerheid. De rente op de lening is (in 2018) 7,3 % per jaar voor een rentevaste periode van vijf jaar. De Belastingdienst corrigeert de aftrek van de rente, omdat deze te hoog zou zijn.
Lees meer
Weer eens te laat: ontslag op staande voet
/in arbeid en recht, Auto van de Zaak, Belastingen, Fiscaal, Ondernemersrecht, ondernening en recht, sociale verzekeringen, Werkkostenregeling, Wet werk en zekerheid, ZorgEen logistiek medewerker op een drukkerij komt herhaaldelijk te laat. Ook gaat hij regelmatig eerder naar huis. Daarop wordt hij door de werkgever aangesproken, inclusief een officiële waarschuwing, maar veel effect heeft dat niet. Op enig moment vraagt hij, omdat hij wil gaan emigreren, aan de directeur een vaststellingsovereenkomst te laten maken. Drie uur na dat gesprek bedenkt hij zich en doet vervolgens alsof hij een hartaanval krijgt. De directeur is het zat en ontslaat de medewerker op staande voet.
Lees meer
Bestaat huis uit twee woningen?
/in arbeid en recht, Auto van de Zaak, Belastingen, Fiscaal, Ondernemersrecht, ondernening en recht, sociale verzekeringen, Werkkostenregeling, Wet werk en zekerheid, ZorgEen particulier heeft een huis bestaande uit drie verdiepingen (souterrain, begane grond en eerste verdieping). Aan de buitenzijde is één toegangsdeur. De eerste verdieping is bereikbaar via een centrale opgang in de woning en heeft binnen een eigen toegangsdeur, een eigen keuken, badkamer, woonkamer en slaapkamer. De particulier woont beneden. De eerste verdieping wordt telkens voor enkele dagen aan toeristen verhuurd. Hoe werkt dit fiscaal?
Lees meer
Bedrijfsbarbecue en loonheffingen
/in arbeid en recht, Auto van de Zaak, Belastingen, Fiscaal, Ondernemersrecht, ondernening en recht, sociale verzekeringen, Werkkostenregeling, Wet werk en zekerheid, ZorgAls een werkgever voor zijn werknemers een barbecue organiseert, kan dat fiscale gevolgen hebben voor de werknemers. In een handreiking geeft de Belastingdienst twee voorbeelden, waarbij onderscheid wordt gemaakt tussen een barbecue op de werkplek en op een externe locatie.
Lees meer
Wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Vbar) ingediend
/in arbeid en recht, Auto van de Zaak, Belastingen, Fiscaal, Ondernemersrecht, ondernening en recht, sociale verzekeringen, Werkkostenregeling, Wet werk en zekerheid, ZorgHet kabinet wil het duidelijker maken wanneer mensen werknemer zijn en wanneer werk gedaan kan worden als zelfstandige. De daarvoor geldende criteria komen in de wet te staan. Ook moet iemand die minder dan € 36 per uur verdient als zzp’er een sterkere rechtspositie krijgen. Zij kunnen straks makkelijker stellen werknemer te zijn en een beroep doen op de bijbehorende rechten. Dat staat in het wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Vbar) dat het kabinet onlangs heeft ingediend bij de Tweede Kamer.
Lees meer
Arbeidsgeschil tussen ex-partners na echtscheiding
/in arbeid en recht, Auto van de Zaak, Belastingen, Fiscaal, Ondernemersrecht, ondernening en recht, sociale verzekeringen, Werkkostenregeling, Wet werk en zekerheid, ZorgEen vrouw werkt als secretaresse in het bedrijf van haar man. Ze gaan scheiden. In het echtscheidingsconvenant wordt een afspraak over haar salaris vastgelegd. Ook wordt afgesproken dat ze ontslag neemt zodra ze elders een passende functie met een vergelijkbaar salaris heeft gevonden. Ze werkt feitelijk niet, en wordt na 11 jaar ineens opgeroepen voor werkoverleg. Dat weigert ze. Het bedrijf komt met een beëindigingsvoorstel dat ze niet aanvaardt. Dan stopt de loonbetaling wegens werkweigering.
Lees meer
Gebruikelijk loon DGA gesteld op loon meestverdienende werknemer
/in arbeid en recht, Auto van de Zaak, Belastingen, Fiscaal, Ondernemersrecht, ondernening en recht, sociale verzekeringen, Werkkostenregeling, Wet werk en zekerheid, ZorgTwee directeuren voeren gezamenlijk het bestuur over een BV. Ze hebben met de BV een arbeidsovereenkomst gesloten en houden ieder 50% van de aandelen. Het loon van de ene directeur is € 230.000, dat van de andere is € 190.000. Verder zijn de arbeidsvoorwaarden en activiteiten gelijk. De meestverdienende werknemer van de BV zonder aandelen heeft een loon van € 200.000. Hoe werkt de gebruikelijk loonregeling voor de minstverdienende directeur?
Lees meer
Hoe werkt de doelmatigheidsgrens binnen de werkkostenregeling?
/in arbeid en recht, Auto van de Zaak, Belastingen, Fiscaal, Ondernemersrecht, ondernening en recht, sociale verzekeringen, Werkkostenregeling, Wet werk en zekerheid, ZorgIn de werkkostenregeling wordt loonheffing van de werkgever geheven in de vorm van een eindheffing als het gaat over door de werkgever aangewezen vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen die voldoen aan de zogenaamde gebruikelijkheidseis. Daarbij geldt een doelmatigheidsgrens van € 2.400 per persoon per jaar. Hoe werkt die?
Lees meer
Evaluatie gebruikelijk loonregeling DGA’s
/in arbeid en recht, Auto van de Zaak, Belastingen, Fiscaal, Ondernemersrecht, ondernening en recht, sociale verzekeringen, Werkkostenregeling, Wet werk en zekerheid, ZorgEr is een rapport van SEO Economisch Onderzoek verschenen met de resultaten van een onderzoek naar de doeltreffendheid en doelmatigheid van de gebruikelijk loonregeling voor de dga’s. Leidt deze wel tot een voldoende bijdrage aan de belastinginkomsten? Uit het rapport blijkt dat de belastbare loonsom van dga’s circa 4 miljard lager is dan verwacht. Hierover zijn onlangs Kamervragen beantwoord.
Lees meer
Krijgt u een levensverzekering geschonken?
/in arbeid en recht, Auto van de Zaak, Belastingen, Fiscaal, Ondernemersrecht, ondernening en recht, sociale verzekeringen, Werkkostenregeling, Wet werk en zekerheid, ZorgBij een levensverzekering wordt een bedrag uitgekeerd na een vooraf afgesproken gebeurtenis, zoals het bereiken van de einddatum of het overlijden van de verzekerde. Wat veel mensen niet weten, is dat het mogelijk is om een levensverzekering geschonken te krijgen of als begunstigde een uitkering te ontvangen. Maar wat betekent dit fiscaal gezien?
Lees meer